Je premium proefperiode verloopt over 10 dagen.

Bekijk premium
Terug naar crisis
Crisis

De-escalerend werken

De-escalatie begint bij jezelf. Een rustige begeleider haalt spanning weg; een gespannen begeleider laadt op.

Vroege signalen

  • Snellere ademhaling, gebalde vuisten, rode gezicht.
  • Stem wordt harder, korter, scherper.
  • IJsberen, slaan met spullen, deuren dicht.
  • Oogcontact mijden of juist starend.

Stappenplan

  1. 1Check jezelf: adem 4-7-8, schouders laag, stem laag.
  2. 2Geef ruimte: stap een meter terug, geen frontale positie maar schuin.
  3. 3Spreek kort en laag: 'Ik zie dat je boos bent. Ik wil je helpen.'
  4. 4Valideer gevoel, geen inhoud: 'Dat is rot.' — niet 'je hebt gelijk dat...'
  5. 5Bied keuze: 'Wil je hier blijven of naar je kamer?' (twee opties).
  6. 6Verminder prikkels: licht uit, anderen weg, tv uit.
  7. 7Stilte mag — vul niet op.

Niet doen

  • Vingerwijzen, schreeuwen, 'rustig blijven!' roepen.
  • Discussie aangaan over de inhoud.
  • Vastpakken zonder noodzaak.
  • Ultimatums geven die je niet kunt waarmaken.

Na de crisis

  • Bied water, een deken, een rustige plek.
  • Evalueer pas later — eerst herstel, dan reflectie.
  • Bespreek in het team; pas signaleringsplan aan.
  • Zorg voor jezelf — debrief met collega.

Veiligheid eerst

Bij fysiek gevaar voor jezelf of anderen: trek je terug en bel collega's of 112.